51彩票>>51彩票>>要闻

集团公司机电运行与设备检修骨干培训班圆满落幕

        发布时间:2018-12-23 18:30:55         

12月18日,集团公司举办机电运行与设备检修骨干培训班结业典礼,各供水企业57名机电运行与设备检修方面的骨干员工参加。至此,集团公司为期22天的机电运行与设备检修培训班结束。本次培训班实行全封闭管理,共开设了包括电气设备运行及故障处理,水泵基础知识及故障处理、智慧水务等9门课程,授课教师以集团内训师为主,同时邀请了业内专家及电气设备厂家工程师,在各位讲师、学员的共同努力下取得了圆满成功。

微信图片_20181223205415.jpg

(开班仪式)

本次培训班为集团公司培训中心改造完成后进行的首次培训。培训过程中,集团公司董事长杨国、总经理顾耀民来到培训中心看望授课老师及各位学员,仔细查看教师讲义及学员笔记,并与授课教师亲切交谈。在为期22天的培训当中,来自各供水企业的骨干学员认真学习,相互探讨,在每一门课程结束后参加理论考试,表现出了高昂的学习热情。

微信图片_20181223205419.jpg

微信图片_20181223205422.jpg

微信图片_20181223205426.jpg

(集团领导亲临现场)

结业考核于12月17日开始,共分为现场考问及实操考核两部分。学员考核成绩按日常理论考试、现场考问以及实操考核三部分进行综合排名。经过16个小时的角逐,最终由长城水务公司卢伟荣获综合成绩第一名,红寺堡公司王星星及太阳山公司赵幸福获第二、第三名,六盘山公司陈鹏辉、宁东公司王兆丰以及太阳山公司赵佳强获第四至第六名,以上6名学员获得优秀学员称号。

微信图片_20181223205433.jpg

微信图片_20181223205436.jpg

微信图片_20181223205441.jpg

微信图片_20181223205452.jpg

微信图片_20181223205503.jpg

微信图片_20181223205507.jpg

微信图片_20181223205511.jpg

(学员们认真学习交流)

结业典礼上,集团公司副总经理李昌盛对本次培训班情况进行总结,并介绍了培训班的几个特点。主要体现在:

❧ 一是培训时间长,课程设计更加注重与实际相结合,以及学员动手能力的提升;

❧ 51彩票二是本次培训为内外部师资力量相结合,更加注重使用集团内训师;

❧ 三是在培训学员的选拔上,皆为各公司机电运行及设备检修方面的骨干员工;

❧ 51彩票四是在培训管理方面,首次实行全封闭管理,培训期间未发生安全责任事故;

❧ 五是在考核方式上采取日常考试、现场考问与实操考核相结合,进一步巩固了课堂学习及课后演练的效果。

微信图片_20181223205536.jpg

微信图片_20181223205541.jpg

(结业典礼)

同时,也提出了今后做好员工教育培训工作的几项措施: 一是 加强对教育培训中心硬件设施的持续投入; 二是 通过人才库建设,强化内训师选拔、管理等工作; 三是 通过规划引领,做好集团十三五人力资源规划工作,使全员教育培训工作常态化; 四是 通过实行薪酬改革,三通道建设等激励措施,完善人才队伍建设的配套措施。

微信图片_20181223205545.jpg

(表彰优秀学员)

集团公司总经理顾耀民作总结讲话。他指出,教育培训作为提升员工综合素质的有效手段,也是增强集团公司整体竞争力的重要途径。集团运行人员占到总人数一半,但只有不到半数人员取得了技能证书,整体技能水平仍有较大的提升空间。下一步,集团公司通过实施集团十三五人力资源规划、薪酬改革、三通道建设、开展集团内部技能等级鉴定工作,进一步明确今后人才队伍建设的目标任务,充分激发现有员工的积极性、主动性、创造性,发挥各公司骨干员工的传帮带作用,同时吸引更多的人才加入集团公司人才队伍,实现人才新老搭配,以及技能的传承和发扬,打造在自治区范围内具有优势的“集团人才小高地”。

相关阅读

Copyright © 2018-2019 宁夏水务投资集团 All Rights Reserved.宁ICP备18001087号 宁夏水务投资集团